社内とは？/ プロミス
[ 137] 【コラム】理系のための恋愛論 (162) 社内恋愛の落とし穴 | ネット | マイコミジャーナル
[引用サイト] http://journal.mycom.co.jp/column/rikei/162/index.html
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同じ職場に好きな女の子、気になる女の子がいるのだけれど、うまくいかなかったときのことを考えるとウカツに動けない。という理由で、社内恋愛に二の足を踏んでいる人は多いと思います。 某電機メーカーで営業兼SEをしているSくんは、35歳で独身。あまり(というかほとんど)女の子と付き合った経験もなく、会社と自宅の間を往復しているマジメな男です。 そんな彼の働く部署に、派遣社員のNちゃん(25歳)が配属されてきました。Nちゃんは、矢田亜希子似の清楚な雰囲気の女の子です。彼女をひと目見た瞬間、Sくんはこう思いました。 幸いにも、Nちゃんといっしょに仕事をする機会は多く、わからないことがあると彼女はすぐに自分のところに、 なんていたって気楽そうで、一緒にお昼を食べに行くこともできました。Sくんとしては、すごく仲よくなれた気がしていたので、思い切って、 翌日の火曜日も出社しません。水曜日の朝、Sくんが会社に行くと彼女のデスクの上から荷物がなくなっていました。つとめてさりげなく、同じ部署で働く同僚の女性社員に、 という返事が戻ってきた上に、さぐるような目で見られたのでした。その日のお昼、同期の友人に誘われて外に出て、Sくんはこう聞かれました。 「派遣のNさんに手を出したのか? 彼女が社員の人に言い寄られたって人事にいって、異動になったらしいけど」 同じ会社で仕事をしている人と個人的な関係になるのは、ただでさえタイヘンなことです。 ましてや、好きになった女の子や気になる女の子が、自分の部下だったり、派遣やアルバイトなど、違う形態で働いていたりすると、言い寄り方を一歩間違えれば周囲からは、男の子のほうが悪いように思われてしまう可能性もあるわけです。ですから、こういうときは前もって心の準備をしておくべきでしょう。 女の子のこの2つの特性をアタマに叩き込んでおけば、Sくんのような目にあっても、ショックは小さくてすむかもしれません。こんなことをいうと、ますます社内恋愛に臆病になってしまうじゃないか、と考える殿方もいるやもしれません。が、ショックというのはまったく何の心構えもないところにやってくるものであって、心の準備や、いい意味での多少のあきらめ感があれば、不必要に深くキズついたりしなくてすむものです。 恋愛において、たくさんの気まぐれや理不尽に遭遇することは避けられないのですから、せめてもの心の準備として、女の子はおしゃべりだということ、女の子はリセット上手というのを肝にめいじておいてほしいなあと思う私でした。 酒井冬雪です。ここのところ、雪が降ったりしてうれしいですね。「冬っていいわねえ」とシミジミ思えます。小さいころからよくいわれてきましたが、先日も「やっぱり、名前に(冬)とかいれられないよね。寒々しくて」といわれたばかりです。そういうことは、うちの父にいってくれ……といいたくなりますが、名前のおかげでやっぱり冬が好きです。人々や街が浮かれていないところとか、そういうところが。では、またね。 サイトマップお知らせお詫びと訂正ご意見・ご感想情報提供プレスリリース窓口広告について正社員募集スタッフ募集ライター募集サイトについて利用規約個人情報の取り扱いについて著作権とリンクスタッフ出版物会社案内 |
[ 138] Amazon.co.jp： もっと!冒険する社内報: 福西 七重: 本
[引用サイト] http://www.amazon.co.jp/a??a?£a?¨-a??e?oa??a??c??a??a?±-c|?e\?-a，?e??/dp/4901491695
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著者の２６年の経験のなかでも、社内報が大きな力を発揮したのが、リクルート事件への対処です。「マスコミから一方的に情報を流されるだけでなく、会社側からの説明が欲しかった」、「説明してもらって安心した」という意見は、福西さんを安堵させたことでしょう。 他社の社内報担当者が、「社員に原稿を依頼してもなかなか書いてもらえない」と悩んでいるなか、『かもめ』は、「ちっとも誌面に出してくれないじゃないか」とクレームを言われるようになりました。そんな雰囲気が会社の風土をつくっていった、と福西さんは自負しています。 こんな人が作った社内報は、おもしろい内容に違いありません。 うちの会社の社内報担当者も、この本を読んで勉強して欲しいなあ。 社内報が、単なる回覧板に終わっている会社も多い（当社もそう）のではないかと思うが、実は会社業績に多大な貢献をすることができるのだということを、豊富な経験を基に説得力ある文章で書いている。 社内報担当者だけでなく、経営者にとっても大いに考えさせられ、参考になる内容が多い。 社内報のあり方を根本から考え直させる・・・目からウロコであった。 うちの会社の社内報担当者は私ともう一人だけです。なかなか社内のみんなの協力を得られなかったり、ネタに困ったり、締め切りに追われ追われて、すっかりモチベーションが下がっているところでした。この本に出会って、急に目の前が開けた感じ。自分の仕事に誇りが持てて、嬉しくなりました。社内報って、会社にとってこんなに大事な物だったんですね。作っていながら、よくわかっていませんでした。これからは張り切って仕事ができると思います。 ※ 「この商品について語る」では、「この商品について語る」ガイドライン等に基づき、評価の高低等にかかわらず、お客様の自由な投稿を掲載しています。商品のご購入の際はお客様自身でご判断下さい。 製品詳細ページやサーチ結果を表示した後、興味のあるページに戻る簡単な方法についてはここを参照してください。右の列には、ショッピングセッションのお役立ち情報が表示されます。 |
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